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Hier findest du eine Übersicht zu einer Auswahl an Projekten und Engagements in Zusammenarbeit mit Organisationen, die wir begleiten und wo wir mitwirken. Immer mit der Mission, Individualität im Kollektiv zu leben und Brücken zu bauen. 

Studiengruppe

Psychology@Work - Psychologische Perspektiven bei der Arbeit

Wir gestalten gemeinsam  Unterrichtseinheiten zu psychologischen Perspektiven auf die Arbeitswelt. Diese umfassen beispielsweise: 

- Persönlichkeitspsychologie (wer bin ich eigentlich?)

- Sozialpsychologie (Prägungen und Konditionierungen)

- Transformationspsychologie (ein neues Verständnis von Veränderung)
 

- Sinnökonomie

Sparring & Co-Creation

In unterschiedlichen Organisationen und Institutionen bringen wir als Partnerinnen die psychologische Perspektive ein:

  • Von Human Ressources zu Human Re-Source: Wie kann Human Resources die neue Arbeitswelt mitgestalten? Welche Prinzipien gelten dann? Welche Rolle übernimmt HR? 

  • Transformationspsychologie: Transformationsprozesse verstehen 

  • Werteorientierung in Teams und in der Führung

  • Mentoring und Sparring-Partner für Menschen in Organisationen in unterschiedlichen Rollen, Funktionen und Herausforderungen

Aktuell begleiten wir folgende Fragestellungen: 

  • Wie bleiben wir als Team in guter Kraft für anstehende Veränderungen?

  • Wie kann ich in einer Drehscheibenfunktion (ohne Führungsfunktion) eine Reorganisation dennoch mitgestalten und dabei gesund bleiben?

  • Wie gelangen wir als Führungsteam in eine positive Führungskultur und in ein gemeinsames "WIR"? Warum scheitern unsere sicheren Räume?

Wir sind da, für einen Austausch, eine Inspiration und Querdenken oder einfach ein vertrauliches Zuhören. 

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Retreat "neue Wege gehen" in Zusammenarbeit mit dem Hotel the Cambrian in Adelboden

Connect & Create your Life.

Wer bist du, wenn du wirklich du bist? Welche Überzeugungen prägen dich? Was ruft dich? 
3 Tage und 2 Nächte Austausch, Impulse aus Psychologie und Yoga, Natur und neuer Mut! Mehr dazu hier.

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