Inspiria
menschlich. inspiriert.
Human@Work
Psychologische Perspektive im Arbeitsalltag
Psychologie hilft zu verstehen, wie wir Menschen denken und handeln - wie wir den Alltag erleben. Durch die psychologische Perspektive werden "AHA"-Momente möglich, Irritationen lösen sich, Verständnis entsteht. Für sich selbst. Für andere.
Die untenstehenden Module können als Kurs oder als einzelne Module für eure Organisation oder euer Team gebucht werden.
Einzeln wählbare Module für Organisationen & Teams
Modul 1:
Wer bin ich?
Wie Persönlichkeit & Identität entsteht, der Einfluss von Prägungen, Indviduation/Sozialisation Entwicklungspsychologie
Modul 3:
Teampsychologie & Konnektivität
Bindungsstile & Teamarbeit/Führung, Co-Regulation, kollektive Intelligenz und das "Nervensysstem eines Teams"
Modul 5:
Transformationspsychologie
Phasen von Veränderung gestalten mit dem Ansatz der "Theorie U", Angst & Widerstand differenziert verstehen
Modul 7:
Facilitation & Prozessbegleitung
Einführung Prozessbegeleitung, Anwendung Facilitating Tools, Selbsterfahrung
Modul 2:
Psychische Gesundheit:
Toleranzfenster & Nervensystem
Neuropsychologie & das vegetative Nervensystem - Warum wir Herausforderungen unterschiedlich wahrnehmen und die Rolle von Emotionen und Bedürfnissen
Modul 4:
Kollaboration: Miteinander statt Nebeneinander
Ebenen des Zuhörens & Deep Listening, , psychologische Sicherheit, Haltungsmodell & Menschenbilder
Modul 6:
die Organisation als lebendiger Organismus
Sozialpsychologie, Wirtschaft & gesellschaftliche Systeme, neues Denken ermöglichen, Finite & Infinite Mindset
Modul 8:
Führung aus psychologischer Perspektive
Persönlichkeit, Wertehaltung, Muster & Emotionen in der Führung, Window of Tolerance, Selbst- und Co-Regulation, authentische Führung, konkrete Ansätze und Tools aus der Psychologie mit dem Führungsalltag verknüpfen